QUY ĐỊNH ĐĂNG TIN

1. TỔNG QUAN

Chấp thuận tất cả những điều khoản trong quy định
Vui lòng đọc kỹ các quy định này trước khi truy nhập và sử dụng dịch vụ trên website đăng tuyển dụng freec.asia (sau đây gọi là website freeC). Bằng việc truy cập và sử dụng website freeC, Nhà Tuyển Dụng (sau đây viết tắt là NTD) chấp thuận và đồng ý các điều khoản trong quy định này.
Thay đổi điều khoản
Website freeC có thể thay đổi các điều khoản của Quy định này cho phù hợp với điều kiện thực tế mà không cần báo trước. Website freeC sẽ thông báo về những thay đổi lớn bằng cách đặt thông báo trên trang của chúng tôi hoặc gửi thư điện tử tới địa chỉ email mà tài khoản NTD đã cung cấp.

Website freeC có toàn quyền hạn được bổ sung, sửa đổi hay xóa bỏ bất kỳ thông tin nào cũng như thay đổi giao diện, sự trình bày, thành phần hoặc chức năng, nội dung của trang việc làm trên Website freeC bao gồm bất kỳ khoản mục nào mà không cần báo trước.

Website freeC có toàn quyền thay đổi quy định mà không cần báo trước. Với việc tiếp tục sử dụng Website freeC sau những thay đổi đó, tài khoản NTD mặc nhiên đồng ý chấp hành các sửa đổi trong quy định.

Nội dung này được xây dựng nhằm mục đích giải thích, hướng dẫn cho các Nhà tuyển dụng (NTD) về những yêu cầu và chú ý khi sử dụng website freeC.

Nếu NTD có bất kỳ câu hỏi nào về bản thỏa thuận này, vui lòng liên hệ freeC qua email support@freeC.asia.

2. TÀI KHOẢN NHÀ TUYỂN DỤNG
Thông tin tài khoản NTD
Bất kỳ một NTD nào đăng tin trên website freeC (http://freeC.asia) dù với tư cách công ty, doanh nghiệp hay đơn vị tuyển dụng nào đều phải cung cấp trung thực, rõ ràng thông tin về tên, địa chỉ, thông tin giới thiệu và thông tin liên hệ của công ty, doanh nghiệp hay đơn vị truyển dụng đó. Sau khi đã đăng ký tài khoản NTD và cung cấp các thông tin cần thiết, NTD có thể tiến hành đăng tuyển trên freec.asia.

Một (01) công ty, doanh nghiệp hay đơn vị tuyển dụng khi đã chọn đăng tin trên website freeC nghĩa là đã hoàn toàn đồng ý và phải thực hiện đúng với các điều khoản và quy định của freeC.

Điều khoản về độ tuổi đăng ký tài khoản
Website freeC không cho phép người dưới 18 tuổi đăng ký thành viên của website freeC. Để có thêm thông tin, vui lòng liên hệ với ban quản trị qua email support@freeC.asia.

Thông tin tài khoản được duyệt theo tiêu chuẩn dưới đây:
Mỗi công ty/doanh nghiệp/chi nhánh công ty/đơn vị chịu trách nhiệm tuyển dụng được quyền tạo một tài khoản NTD chính trên website freeC (TÀI KHOẢN CÔNG TY), các tài khoản NTD khác cùng công ty/doanh nghiệp/chi nhánh công ty/đơn vị chịu trách nhiệm tuyển dụng tồn tại dưới hình thức tài khoản NTD thành viên (TÀI KHOẢN THÀNH VIÊN) được TÀI KHOẢN CÔNG TY thêm vào.

Mỗi tài khoản NTD phải thể hiện đầy đủ và chính xác các thông tin sau:
- Tên công ty
• Số lượng ký tự (bao gồm cả khoảng trống) từ 5 – 30 ký tự
• Thể hiển rõ tên công ty/thương hiệu và chi nhánh (nếu có nhiều chi nhánh)
- Địa chỉ email:
- Địa chỉ công ty:
- Lĩnh vực hoạt động:
- Logo (nội dung không bắt buộc)
• Logo đúng quy định: thể hiện biểu tượng riêng, tên của tổ chức, doanh nghiệp (nếu có trong logo).
• Logo không được là hình ảnh, hình chụp, hình đại điện trên mạng.
• Không bắt buộc tải lên logo nhưng yêu cầu rõ nét.

Chỉnh sửa hoặc xóa thông tin Tài khoản
Website freeC cung cấp tính năng chỉnh sửa thông tin tài khoản trực tiếp trên trang tài khoản NTD. NTD có thể yêu cầu đóng hoặc xóa bỏ tài khoản bằng cách liên hệ với Ban quản trị qua email support@freeC.asia.
Nội dung hoặc các dữ liệu mà NTD đã cung cấp trên website của freeC, chẳng hạn như tin tuyển dụng đã đăng, dữ liệu về thông tin công ty, thông tin cá nhân NTD,… có thể tiếp tục nằm trên website freeC hay một số các trang tìm kiếm khác (nếu có) ngay cả khi tài khoản và thông tin của bạn đã bị xóa.

Trong trường hợp NTD phát hiện có thông tin tuyển dụng, thông tin tài khoản trên website freeC nhưng nhận thấy đó không phải là thông tin chính xác, không phải là thông tin của công ty, quý NTD vui lòng liên hệ với freeC và xác thực thông tin qua email support@freec.asia. Trường hợp khác, nếu freeC phát hiện thông tin liên quan đến tài khoản NTD không chính xác, freeC sẽ tiến hành khóa tài khoản tạm thời để thực hiện việc xác minh thông tin tài khoản NTD. freeC sẽ hợp tác kiểm tra thông tin và giải quyết sớm nhất tránh những ảnh hưởng không đáng có mà công ty gặp phải (nếu có).

3. QUY ĐỊNH TIN TUYỂN DỤNG
Quy định về tiêu đề tin tuyển dụng
Tiêu đề tin tuyển dụng
- Tiêu đề đúng quy định
• Số lượng ký tự (bao gồm cả khoảng trắng) từ 5 – 30 ký tự
• Đúng chính tả
• Viết hoa đúng quy định: viết hoa chữ cái đầu tiên của mỗi từ
• Tiêu đề tin tuyển dụng chỉ hiển thị đúng 01 chức danh duy nhất (ứng với 01 vị trí)
• Ví dụ tiêu đề đúng: Nhân Viên Kinh Doanh, Chuyên Viên Content Marketing (JLPT N2)

- Tiêu đề tuyển dụng sai quy định
• Tiêu đề hiển thị tên người tuyển dụng, tên NTD, địa điểm tuyển dụng
• Tiêu đề chứa những ký tự đặc biệt
• Tiêu đề sử dụng những từ ngữ thu hút, lôi kéo như “HOT HOT”, “GẤP GẤP GẤP”
• Tiêu để gắn link đính kèm
• Tiêu đề viết tắt không rõ nghĩa
• Ví dụ tiêu đề sai: Nhân Viên Kinh Doanh Quận 1, NVKD, Nhân văn phòng không yêu cầu kinh nghiệm, HCM Digital Marketing

Quy định về nội dung tin tuyển dụng
Nội dung tin tuyển dụng phải phù hợp với ngành nghề tuyển dụng. Khách hàng có nghĩa vụ điền đầy đủ thông tin vào các trường thông tin theo đúng yêu cầu của freeC: Tiêu đề, Địa điểm, Ngành, Loại công việc, Mô tả công việc, Quyền lợi ứng viên, Kỹ năng và Mức lương, không được bỏ sót bất kỳ mục thông tin nào.

Nội dung tin tuyển dụng viết bằng tiếng Việt có dấu hoặc tiếng Anh, viết đúng chính tả, thể hiển đầy đủ nội dung tuyển dụng cần thiết liên quan đến vị trí đăng tuyển.

Mức lương chỉ được hiển thị ở mục “Mức lương”, không được điền mức lương vào các mục còn lại.
Nội dung tin tuyển dụng không được hiển thị thông tin liên hệ: email liên hệ, số điện thoại của nhà tuyển dụng, link website, dự án công ty.

Nhà tuyển dụng có quyền xóa tin đã đăng, thay đổi nội dung tin. Để thay đổi tiêu đề tin tuyển dụng, vui lòng liên hệ với ban quản trị website freeC để được hỗ trợ.

Nội dung tin tuyển dụng phải phù hợp với đối tượng ứng viên trên website freeC. freeC không hỗ trợ duyệt những tin tuyển dụng tuyển vị trí lao động phổ thông, vị trí không yêu cầu bằng cấp, hoặc các vị trí theo website freeC không phù hợp với đối tượng ứng viên trên website freeC.

Nội dung tin tuyển dụng phải phù hợp với tiêu đề tuyển dụng và các thông tin liên quan.

Nội dung đăng tuyển không hiển thị ký tự đặc biệt (Ví dụ : $$$, @@@...), từ ngữ mang tính lôi kéo, gây tò mò, giật gân.
Không đăng những thông tin trái với thuần phong mỹ tục, trái với quy định của Pháp luật Việt Nam.

Không lợi dụng đăng tin tuyển dụng để chèn thêm các thông tin nhằm mục đích SEO, PR, quảng cáo các sản phẩm khác.

NTD nghiêm túc trong việc cung cấp thông tin việc làm, để ứng viên tạo sự tin tưởng và dễ dàng ứng tuyển.

Tài khoản NTD chịu trách nhiệm hoàn toàn với nội dung tin đăng, không được dùng tài khoản NTD này đăng tin cho công ty/doanh nghiệp/đơn vị tuyển dụng khác không cùng tập đoàn/hệ thống công ty/doanh nghiệp.

Biện pháp xử lý các thông tin tuyển dụng bị cấm trên website freeC
Để tránh tình trạng một số các trung tâm môi giới, lừa đảo, đăng tin nhằm trục lợi và làm trái quy định của pháp luật, ảnh hưởng thương hiệu tuyển dụng của NTD và uy tín của website freeC, nếu freeC phát hiện bất cứ tài khoản nào đăng ký nhằm mục đích này, chúng tôi sẽ khóa tin vĩnh viễn, đóng tài khoản, công khai thông tin và thông báo ứng viên mà không cần báo trước.

Website freeC có quyền xoá tất cả thông tin tuyển dụng vi phạm những quy định có trong điều 3 và cấm vĩnh viễn tài khoản Nhà tuyển dụng vi phạm mà không cần báo trước.

4. QUY ĐỊNH KIỂM DUYỆT TIN TUYỂN DỤNG**
Thời gian kiểm duyệt
Trước khi tin tuyển dụng được hiển thị trên website sẽ qua bước kiểm duyệt nội dung từ Ban quản trị.

Tin tuyển dụng sẽ được duyệt trong vòng 1 ngày làm việc kể từ khi tin tuyển dụng hoàn tất đăng tuyển trên website freeC. Nếu quá thời gian này, vui lòng liên hệ để được hỗ trợ.

Khi được "Phê duyệt", tin tuyển dụng sẽ được hiển thị trên website freeC. Với tin tuyển dụng bị "Từ chối", tài khoản NTD sẽ nhận được thông báo qua email kèm theo lý do bị từ chối.

Các lý do tin bị từ chối
Tin tuyển dụng trùng lặp trên cùng một tài khoản công ty.

Nội dung tin tuyển dụng không thể hiện đầy đủ nội dung mô tả công việc, yêu cầu công việc hoặc các thông tin cần thiết liên quan đến vị trí đăng tuyển (Ví dụ: công việc sẽ trao đổi khi Phỏng vấn…).

Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ.

Tin tuyển dụng bằng tiếng Việt không có dấu hoặc các ký tự đặc biệt không đủ ngữ nghĩa hoặc không hoàn chỉnh và sai lỗi chính tả.

Tiêu đề và nội dung tin tuyển dụng sai quy định tại điều khoản 2 và khoản 3.

Bằng nhiều hình thức khác nhau tạo nhiều tài khoản và sử dụng tài khoản không đúng mục đích đăng tuyển theo quy định sử dụng của website freeC.

Tin có dấu hiệu lừa đảo
- Tin tuyển dụng có mức lương cao trong khi yêu cầu công việc đơn giản.
- Tin tuyển dụng yêu cầu ứng viên phải Like, share bài viết nhằm mục đích câu like.
- Tin tuyển dụng yêu cầu ứng viên trả phí khi ứng tuyển.

Trân trọng
CÔNG TY TNHH FREECRACY VIỆT NAM
Bài viết có hữu ích không?
Hủy bỏ
Cảm ơn!